50 ledere samlet: Her er vores bedste råd til at håndtere stress hos medarbejdere

Hvordan håndterer en leder bedst stress hos en medarbejder? For at kunne tackle stress er en leder nødt til at prioritere, investere tid og indhente specifik viden – ligesom en masse spørgsmål ofte også melder sig.

Og selvom det er nemt at finde ekspertråd, er det ikke altid nemt at omsætte dem til handling i hverdagen.
Det har vores arbejdsmiljøeksperter gjort noget ved: De har samlet 50 ledere. For stress er på ingen måde et ukendt fænomen, hverken i offentlige eller private virksomheder, og derfor har vi bedt lederne om at samle deres bedste råd baseret på egne erfaringer.

Gennem tre workshops er de nået frem til otte råd. Råd, der altså kommer fra lederne selv – dem, som oplever udfordringerne med stress hos medarbejdere i hverdagen. Og det er de svar, du forhåbentlig kan bruge i din ledelse.

8 råd om håndtering af stress

  1. Lær om stress
  2. Bryd tabuet
  3. Læg mærke til ændringer
  4. Vis interesse
  5. Vær bevidst om din magt
  6. Brug din ledergruppe
  7. Fokus på trivsel
  8. Gør noget

Ledernes råd er publiceret i en artikel i Væksthus for Ledelse, hvor hvert punkt bliver uddybet. Få de 8 konkrete råd her

Tilmeld dig vores nyhedsbrev