3-årigt projekt skal sætte skub i reduktion af farlige kemikalier
I tre år skal NIRAS arbejde med et projekt for Miljøstyrelsen, der sætter yderligere fokus på at få udskiftet farlige kemikalier på virksomheder
I tre år skal NIRAS arbejde med et projekt for Miljøstyrelsen, der sætter yderligere fokus på at få udskiftet farlige kemikalier på virksomheder
Plenum og 12 valgfrie workshops giver arbejdsmiljøgrupperne ny viden, som direkte kan anvendes i hverdagen. Uddannelsen holdes 3. og 10. september.
Regionale arbejdspladser kan igen søge midler til et godt psykisk arbejdsmiljø.
Regionerne kan fortsat få rådgivning om psykisk arbejdsmiljø, som de sidste 2 år.
Ny film med 6 øvelser med elastikker og gode råd til brug på arbejdspladsen
Et målrettet myndighedsindsats skal være med til at styrke det danske arbejdsmarked
Hvordan får du en motiveret medarbejder, hvis der ikke er en bonusordning?
Risikovurdering var et hit på årets supplerende uddannelse i 2018. Der var fokus på risikobevidsthed, risikoanalyse, risikovurdering og risikostyring
Aktionslæringsværktøjet har vist sig at være et godt og effektivt værktøj til at få styrket det psykiske arbejdsmiljø på de offentlige arbejdspladser
Vision Zero handler om at skabe en sikkerhedskultur, der ikke kun har fokus på antallet af ulykker.
EU-kampagne, der sætter fokus på det kemiske arbejdsmiljø i hele Europa og forebygge, at medarbejderne bliver udsat for risici.
I NIRAS JOBLIFE støtter vi op om den europæiske kampagne ”Sikre og sunde arbejdspladser har styr på kemien”
Arbejdsmiljøpåvirkninger i AM-LINE 4.0 kortlægges, og projektet afsluttes med gode løsninger
Få hjælp til at håndtere udfordringer med seksuel chikane indenfor social- og sundhedssektoren
Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter arbejder med ændringer på formkravet til APB.
Salpetersyre har indtil nu været klassificeret som ”Ætsende” og ”Oxiderende”. Denne klassifikation forventes ændret.
Hvordan vælger man den rigtige supplerende efteruddannelse?
Læs om den ydre og indre motivation på arbejdspladsen.
På et arbejdsmarked i rygende forandring er det afgørende, at medarbejderne bliver hørt, og virksomhederne investerer i det gode arbejdsmiljø.